Código de ética e conduta

O Código de Ética e Conduta estabelece os princípios ético-morais os quais os profissionais devem seguir e aplicar no dia-a-dia. Ele regula nossas atuações e também contribui por um ambiente corporativo eficaz, norteado pelos princípios do que é correto, íntegro, digno e honrado.

O Código de Ética e Conduta é um documento com diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto às suas posturas e atitudes ideais, moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade como um todo.

Também enquadra os participantes à uma conduta politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou o profissional quer ocupar, inclusive incentivando à voluntariedade e à humanização destas pessoas.

Em função da criação de algumas atividades profissionais é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, de forma que a mesma venha a se adequar aos interesses, lutas ou anseios da comunidade beneficiada pelos serviços que serão oferecidos pelo profissional sobre o qual o código tem efeito.

Como tal, o Código de Ética e Conduta fixa normas que regulam os comportamentos das pessoas dentro de uma empresa ou organização. Apesar de a ética não ser coativa (não implica penas legais), o Código de Ética e Conduta supõe uma normativa interna de cumprimento obrigatório. As normas mencionadas no Código de Ética e Conduta podem estar vinculadas às normas legais (por exemplo: discriminar é um crime punido por lei). O principal objetivo deste código consiste em manter uma linha de comportamento uniforme entre todos os integrantes de uma empresa.

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